Adjoint sanitaire (recrutement sans concours)

publié le19.02.09 mise à jour02.03.22

Présentation des missions

Les adjoints sanitaires participent aux actions de maîtrise des perturbations des milieux de vie, telles que la lutte contre les vecteurs de maladies transmissibles où à la réalisation d’enquêtes épidémiologiques ou entomologiques conformément aux dispositions du code de la santé publique.

Textes de référence

Décret n°92-1437 du 30 décembre 1992 portant statut particulier des adjoints sanitaires

Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la
fonction publique de l’Etat

Conditions d’accès

Conditions requises :

Ce recrutement est ouvert aux candidats sans conditions de diplômes, sous réserve de remplir les conditions suivantes :
posséder la nationalité française (ou être en instance d’acquisition de la nationalité française) ou être ressortissant d’un pays de l’Union européenne ou de l’espace économique européen,
jouir de leurs droits civiques et ne pas avoir au bulletin n° 2 de leur casier judiciaire des mentions incompatibles avec l’exercice de leurs fonctions,
être en situation régulière au regard des obligations militaires,
satisfaire aux conditions d’aptitude physique exigées pour exercer la fonction.

Comment s’inscrire :

Pour s’inscrire, vous devez vous référer à l’avis de recrutement paru après l’arrêté d’ouverture du recrutement sans concours, disponible sur le site internet du service recruteur. En effet, chaque recrutement sans concours fait l’objet d’un avis de recrutement pris par l’administration qui réalise le recrutement.

Cet avis de recrutement indique :

Le nombre des postes à pourvoir ;
La date prévue du recrutement ;
Le contenu précis du dossier de candidature ;
Les coordonnés du responsable auquel doit être adressé le dossier de candidature ;
La date limite de dépôt des candidatures ;
Les conditions dans lesquelles les candidats préalablement sélectionnés par la commission sont convoqués à l’entretien.

L’avis de recrutement est affiché, quinze jours au moins avant la date limite de dépôt des candidatures, dans les locaux de l’administration qui réalise le recrutement.

Cet avis peut, en outre, être affiché dans les agences locales pour l’emploi situées dans le ou les départements concernés.

L’avis de recrutement est, en outre, publié dans le même délai sur le service de communication publique en ligne du ou des services organisant le recrutement et dans un journal local.

Durant la période des inscriptions selon les conditions spécifiées dans un arrêté d’ouverture ministériel, les candidats aux recrutements établissent un dossier de candidature comportant une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.

Les contacts

Service organisateur : Service RH de l’administration qui réalise le recrutement

Pour toute demande de renseignements :

Vous pouvez nous écrire

Ministère des Solidarités et de la Santé
Direction des Ressources Humaines
Bureau du recrutement SD1C
14 avenue Duquesne
75350 PARIS 07 SP

Ou nous contacter par mail, en remplissant le formulaire "Qui contacter ?"